9. LA POLÍTICA PÚBLICA DE EMPLEO
La política pública de empleo (Conferencia "Punto Crítico")
1.¿En que condiciones se encuentra el desempleo en Colombia?
Juan Carlos Guataquí: Comenta sobre el problema principal, es decir, los datos "complejos" los cuales causan confusiones. Afirma que el desempleo aumentó en un 2% según las indicaciones, también sobre la disminución de la tasa de participación, la destrucción de empleos, el aumento del número de desempleados y la gente que sale del mercado de trabajo, siendo los factores que desmotivan a las personas que están en busca de trabajo, añade a esto el tema de la emigración venezolana lo cual debería aumentar la oferta de trabajo, afirma Guataquí, pero es todo lo contrario, debido a que el gobierno no tiene una postura clara al respecto, lo que hace es crear más problemas y afectan más los datos que ya de por sí son complicados de interpretar por los expertos.
Roberto Sanchez Torres: Afirma sobre el incremento del PIB pero no de la demanda de trabajo, comenta que la tasa de desempleo se evidencia más en zonas rurales, además, que aquellos que tienen un empleo, son de mala calidad, no tienen los derechos que deberían y hay precarización en el empleo, provocando inseguridad por el aseguramiento de los riesgos que se pueden ver en el trabajo.
2.¿Como producir empleo en Colombia?
Juan Carlos Guataquí: Presenta una posición donde el estado con el Plan de Desarrollo aplica una disminución de impuestos a los empresarios, creyendo que con esto permite que los empresarios reinviertan sus utilidades y generen empleo, cuando esto no es así, afirma Guataquí. Comenta que las tasas de desempleo podrían estar actualmente en un 4%, sin embargo, no se logró y se mantiene en un 8%, la razón es porque el gobierno no plantea las políticas activas de empleo que deberían hacer para disminuir estas tasas hasta cifras de 3% o 4% las cuales son el ideal, menciona Guataquí. Existen personas con las competencias para tener un empleo pero al no plantear las políticas activas por parte del gobierno, estas ya no se requieren.
3.¿Cuales son los mecanismos para generar empleo en Colombia?
Juan Carlos Guataquí: Habla sobre la reforma laboral, política económica, ciencia y tecnología, reforma de educación superior, automatización, pero el gobierno no se pone firme ante eso, es decir, no hay incentivos para hacer cambios sobre todo lo mencionado. Menciona que la segunda moneda más devaluada es la de Colombia, siendo esto gravisimo, con esto quiso decir que nuestras exportaciones son baratas y que sí tuviésemos exportaciones competentes deberían incrementar su valor, pero como no existen los incentivos para las nuevas tecnologías no podemos ser competencia de nadie, en términos de calidad y producto; se tiene un mercado bastante protegido, por lo que no somos abiertos a ir más allá, a exportar a mayor escala.
Roberto Sanchez Torres: Plantea mecanismos como la inversión en la ciencia y tecnología, la cual es responsabilidad del estado y del empresario, sin embargo, esto se ve como un plan a largo plazo, con un efecto muy lento. Menciona sobre la comunicación entre saber lo que buscan los empresarios y en qué se están formando los trabajadores, pero existe un desbalance entre oferta y demanda, mucha oferta de los trabajadores pero poca demanda por parte de los empresarios, con este desequilibrio el desempleo sigue igual, ya que no hay un aparato productivo que demande fuerza de trabajo suficiente.
4.Sí el incremento del PIB genera una economía estable en Colombia ¿Por que la demanda de trabajo disminuye?
Roberto Sanchez Torres: Menciona que se pueden poner en situación a dos sectores económicos como lo son el sector financiero y el sector minas, donde los dos crecen por encima del promedio de la economía, dando un crecimiento económico pero ofrece muy poco empleo.
Referencia:
- Profesor Roberto Sanchez Torres, Economista de la Universidad Nacional.
- Profesor Juan Carlos Guataquí, Economista de la Universidad Nacional.
1.¿En que condiciones se encuentra el desempleo en Colombia?
Juan Carlos Guataquí: Comenta sobre el problema principal, es decir, los datos "complejos" los cuales causan confusiones. Afirma que el desempleo aumentó en un 2% según las indicaciones, también sobre la disminución de la tasa de participación, la destrucción de empleos, el aumento del número de desempleados y la gente que sale del mercado de trabajo, siendo los factores que desmotivan a las personas que están en busca de trabajo, añade a esto el tema de la emigración venezolana lo cual debería aumentar la oferta de trabajo, afirma Guataquí, pero es todo lo contrario, debido a que el gobierno no tiene una postura clara al respecto, lo que hace es crear más problemas y afectan más los datos que ya de por sí son complicados de interpretar por los expertos.
Roberto Sanchez Torres: Afirma sobre el incremento del PIB pero no de la demanda de trabajo, comenta que la tasa de desempleo se evidencia más en zonas rurales, además, que aquellos que tienen un empleo, son de mala calidad, no tienen los derechos que deberían y hay precarización en el empleo, provocando inseguridad por el aseguramiento de los riesgos que se pueden ver en el trabajo.
2.¿Como producir empleo en Colombia?
Juan Carlos Guataquí: Presenta una posición donde el estado con el Plan de Desarrollo aplica una disminución de impuestos a los empresarios, creyendo que con esto permite que los empresarios reinviertan sus utilidades y generen empleo, cuando esto no es así, afirma Guataquí. Comenta que las tasas de desempleo podrían estar actualmente en un 4%, sin embargo, no se logró y se mantiene en un 8%, la razón es porque el gobierno no plantea las políticas activas de empleo que deberían hacer para disminuir estas tasas hasta cifras de 3% o 4% las cuales son el ideal, menciona Guataquí. Existen personas con las competencias para tener un empleo pero al no plantear las políticas activas por parte del gobierno, estas ya no se requieren.
3.¿Cuales son los mecanismos para generar empleo en Colombia?
Juan Carlos Guataquí: Habla sobre la reforma laboral, política económica, ciencia y tecnología, reforma de educación superior, automatización, pero el gobierno no se pone firme ante eso, es decir, no hay incentivos para hacer cambios sobre todo lo mencionado. Menciona que la segunda moneda más devaluada es la de Colombia, siendo esto gravisimo, con esto quiso decir que nuestras exportaciones son baratas y que sí tuviésemos exportaciones competentes deberían incrementar su valor, pero como no existen los incentivos para las nuevas tecnologías no podemos ser competencia de nadie, en términos de calidad y producto; se tiene un mercado bastante protegido, por lo que no somos abiertos a ir más allá, a exportar a mayor escala.
Roberto Sanchez Torres: Plantea mecanismos como la inversión en la ciencia y tecnología, la cual es responsabilidad del estado y del empresario, sin embargo, esto se ve como un plan a largo plazo, con un efecto muy lento. Menciona sobre la comunicación entre saber lo que buscan los empresarios y en qué se están formando los trabajadores, pero existe un desbalance entre oferta y demanda, mucha oferta de los trabajadores pero poca demanda por parte de los empresarios, con este desequilibrio el desempleo sigue igual, ya que no hay un aparato productivo que demande fuerza de trabajo suficiente.
4.Sí el incremento del PIB genera una economía estable en Colombia ¿Por que la demanda de trabajo disminuye?
Roberto Sanchez Torres: Menciona que se pueden poner en situación a dos sectores económicos como lo son el sector financiero y el sector minas, donde los dos crecen por encima del promedio de la economía, dando un crecimiento económico pero ofrece muy poco empleo.
Mapa mental sobre la conferencia Punto Crítico
Referencia:
- Ovalle, C. D. (2020) Empleo en Colombia, [En línea]. Bogotá, Colombia: UN Periodico Digital. Recuperado de:
http://unperiodico.unal.edu.co/fileadmin/UN_Periodico_Digital/Imagenes/2020/01-Enero/0124/am/Tem
2019-Cap27_Empleo.mp4